Mal wieder eine provokative Frage: Liegt es an den Witzen und uns? Oder kann es auch andere Ursachen haben?
In einem anderen thread hat ein Kamerad sehr ausführlich beschrieben, dass sie im Musikverein ein ähnliches Problem haben, überhaupt Nachwuchs und besonders Nachwuchs bei Menschen mit Migrationshintergrund zu finden.
Mein Oma sagte immer "man kann den Hund nicht zum jagen tragen". Müssen wir vielleicht akzeptieren, dass Feuerwehr für bestimmte Gruppen in unserer Bevölkerung per se nicht interessant ist? Müssen wir uns vielleicht dann in der Mitgliederwerbung auf die Gruppen konzentrieren bei denen wir die größten Erfolge haben um unsere Einsatzbereitschaft sicher zu stellen?
Bei mir könnte der Fußballverein (als Beispiel) dreimal täglich klingeln, Briefe schreiben, mich zum Schnuppertraining einladen und sogar abholen, einen Ball schenken und und und ..... wäre alles vergebliche Liebesmüh, weil null, nada, kein Interesse.
Was ich schreibe, ist meine persönliche Meinung. Diese weicht öfters von der Meinung anderer ab. Und das ist gut so.
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Interkulturelle Kompetenz in der FW - war: Rassismus bei der Amsterdamer Feuerwehr
