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| Rubrik | Unfallverhütung | zurück | ||
| Thema | Umkleiden für die JF | 13 Beiträge | ||
| Autor | Dirk8 S.8, Lindau / Bayern | 866025 | ||
| Datum | 23.01.2021 14:06 MSG-Nr: [ 866025 ] | 1745 x gelesen | ||
Hallo Sabrina, Geschrieben von Sabrina M. Ich konnte dazu leider nichts finden oder habe es übersehen? Vermutlich ja. Allerdings mit Auslegungsspielraum. Ich hätte im ersten Reflex in die Technische Regeln für Arbeitsstätten geschaut. Z.B. ASR A4.1 Grundtenor: Geschlechtertrennung bei Sozialräumen ist vorzusehen. Entweder Räumlich oder Organisatorisch. Bei mehr als 9 Beschäftigten ist eine organisatorische Lösung nicht mehr zulässig. https://www.komnet.nrw.de/_sitetools/dialog/4243 Unterscheidung der Beschäftigten nach alter gibt es keine. Wenn man annimmt, dass auch Mitglieder der Jugendfeuerwehr beschäftigte in diesem Sinne sind, dann dürfte die ASR zur Anwendung kommen. Würde ich so verstehen, das Männlein und Weiblein getrennt werden müssen. Egal ob EA oder JG. Gemeinsame Umkleide der Jugend würde sich dann eher ausschließen. Auch eine Umkleide im "Jugendraum". Wenn man die Möglichkeit hat, dann würde ich die Trennung bei der Jungendgruppe auf alle Fälle vorsehen. Damit ist man auf der sicheren Seite (Thema Missbrauch) und deckt evtl. zukünftige Verschärfungen im Jugendschutz ab. Ansonsten würde ich mich Richtung Schule und Jugendeinrichtungen orientieren. Dort ist Geschlechtertrennung aber auch vorgesehen. Unterbringung in der EA dürfte, wenn Geschlechtertrennung zwingend ist, leichter darstellbar sein. Mit dem Nachteil, dass sich die ins Gehege kommen können. Aber auch das könnte man über eine gewisse Abtrennung oder zweiten Zugang vermeiden. Wer eine Jugendgruppe betreibt, hat nicht nur ein kleines Anhängsel. Ich würde mich von einem Fachmann beraten lassen. Gruß Dirk | ||||
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