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RubrikRecht + Feuerwehr zurück
ThemaStellenausschreibung - nicht rechtssicher?17 Beiträge
AutorJürg8en 8M., Weinstadt / Baden-Württemberg871503
Datum11.08.2021 16:02      MSG-Nr: [ 871503 ]1661 x gelesen

hallo,

Geschrieben von Florian M.Grundsätzlich kann der Arbeitgeber berechtigtes Interesse haben, dass ein Mitarbeiter arbeitsnah wohnt.
Beispiel: Mitarbeiter für Straßenmeisterei gesucht. Aufgabe unter anderem Winterdienst auf Abruf.

das greift dann aber erst beim Vertragsabschluss. Da kann man so was reinschreiben.

aber in der Ausschreibungsphase ist das noch nicht relevant. Es soll ja Bewerber geben die sich mit den Vorsatz bewerben nach der Zusage dann dorthin umzuziehen.

MkG Jürgen Mayer, Weinstadt

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 11.08.2021 15:25 Jürg7en 7M., Weinstadt
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