News | Newsletter | Einsätze | Feuerwehr-Markt | Fahrzeug-Markt | Fahrzeuge | Industrie-News | BOS-Firmen | TV-Tipps | Job-Börse |
Rubrik | Sonstiges | zurück | ||
Thema | Personalnot bei der Feuerwehr | 29 Beiträge | ||
Autor | Olaf8 F.8, Köln / NRW | 873463 | ||
Datum | 11.11.2021 08:34 MSG-Nr: [ 873463 ] | 1272 x gelesen | ||
Geschrieben von Simon S. hatten, keinen Führerschein oder generell nur über sehr wenig Ausbildungslehrgänge verfügten. Den 18-Jährigen kann man im Dorf, er kennt Leute oder hat vielleicht auch schon Freunde in der FF. Im besten Fall war er schon in der JF. Im Wesentlichen gibt es zwei Gründe warum solche Gründe vorgebracht werden. 1. Damit hat man einen Grund um den Bewerber/ Interessenten offiziell und konform abzulehnen. Auch wenn es inoffiziell nur Vorurteile oder Gerüchte sind. 2. Die FF hat ausreichend Mitglieder und sucht sich nur noch die besten heraus. | ||||
<< [Master] | antworten | |||
flache Ansicht | Beitrag merken | alle Beiträge als gelesen markieren | ||
|
|