Geschrieben von Bjorn R.2. Akzeptiere - auch längere - Abwesenheiten ohne gleich zu Entpflichten.
Ja, manche gehen fürs Studium/die Ausbildung weg, auch die, die eigentlich richtig gut passen.
Wir versuchen den Kontakt dennoch zu halten - wenn sie dann mal daheim bei Muttern sind, dann können sie gerne vorbeikommen.
Wer weiss, ob sie nicht doch wieder hierher zurückkommen.
Ich bin da gutes Beispiel - Nach 8 Jahren auswärts bin ich dann doch wieder in mein Elterndorf zurückgekehrt - und habe weitermachen können. Man hängt ja schon an seiner FW - wenn sie einen nicht sofort rauswirft.
So hat mich die Feuerwehr verloren. Ich war immer extrem engagiert, TM>TF>GF, AGT, ABC I und II, Rettungshelfer, Fahrerlaubnis A, BE, CE, DE, Ausbilder, Maschinist, MKS, etc, dann kam Corona, zwei Kinder zu Hause, Lockdown, kein Übungsdienst, trotzdem bei Einsätzen, alles alles wieder losging gab es Probleme mit der Kinderbetreuung (Oma und Opa sollten da ja noch auf Distanz bleiben), dazu Frau schwanger, immer weniger Zeit für Einsätzen und Übungsdienst und plötzlich wurde ich schriftlich angemahnt, obwohl wir über Schwangerschaft, Babysitterprobleme und Stress bei der Arbeit informiert hatten. Meine Frau war auch bei der gleichen Einheit aktiv und konnte natürlich noch weniger als ich teilnehmen und wir hatten entschieden wenn fahre ich, da höher qualifiziert und wurde auch abgemahnt. Dann gab es eine dramatische Frühgeburt, Baby lange auf Neointensiv, zwischen Krankenhaus, Kinder zu Hause, Arbeit, Angst um den neugeborenen Nachwuchs war gar keine Zeit mehr für Feuerwehr, auch das mitgeteilt und erneut schriftlich angemahnt regelmäßig teilzunehmen und an die Dienstpflicht erinnert worden und Einladung zum persönlichen Gespräch bei denen uns nur Vorwürfe gemacht wurden das wir 2020, 2021 und auch zu Beginn des Jahres 2022 nicht mehr aktiv dabei waren und auf unsere Einwände zu Schwierigkeiten der Kinderbetreuung zu Corona Hochzeiten, während der Schwangerschaft und keine Zeit während Nachwuchs auf Intensivstation wurde gar nicht eingegangen und wir haben dann danach die Reissleine gezogen und unseren Austritt erklärt.
Und ja es tut immer noch weh und ist immer noch verletzend wie das abgelaufen ist und wie 16 Jahre Dienstzeit bei der ich immer einer der aktivsten war und wenn man einmal in Familie, Arbeit und allem es rund geht und Feuerwehr keine Priorität genießen konnte wurde man sofort angemahnt und angegriffen.
Leider mussten wir dann das Kapitel Feuerwehr schließen. Vielleicht irgendwann wieder in einer anderen Stadt bei einer anderen Feuerwehr.
Für mich eine Erkenntnis die dazu passt
Geschrieben von Bjorn R.3. Du verlierst zu 2 Zeitpunkten Mitglieder - Ende Ausbildung und Familiengründung
Man muss bereit sein die Zeit der Familiengründung und mit Kleinkindern durchzustehen um nach 6, 7, 8 Jahren den/die Einsatzkraft wieder aktiver zurückzubekommen, während dessen muss man den Kontakt halten, sich um die Mitglieder kümmern und Verständnis zeigen, immerhin wurde in den 5 bis 10 + x Jahren einiges an Geld in die Einsatzkraft investiert.
Bei mir ist leider vieles schiefgelaufen und die Menschenführung war unterirdisch
Ich schreibe hier nur meine private Meinung, nie im Namen meiner Firma oder Feuerwehr
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Bjor