| Rubrik | Freiw. Feuerwehr |
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| Thema | Personalnot der Freiwilligen Feuerwehr: Dresdens Kameraden haben ein Wohnungsproblem  #
| 19 Beiträge |
| Autor | Jako8b T8., Bischheim / Département du Mont-Tonnerre | 882834 |
| Datum | 19.04.2023 11:52 MSG-Nr: [ 882834 ] | 753 x gelesen |
1. Feuerwehrangehöriger (geschlechtsneutral)
2. Facharzt
3. Fachausbilder (JUH)
4. Feuerwehranwärter (Bayern)
1. Feuerwehrangehöriger (geschlechtsneutral)
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3. Fachausbilder (JUH)
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1. Feuerwehrangehöriger (geschlechtsneutral)
2. Facharzt
3. Fachausbilder (JUH)
4. Feuerwehranwärter (Bayern)
Hallo und guten Morgen!
Das ist jetzt wirklich nicht so gelaufen wie es sollte.
Wen ein engagierter FA (SB) plötzlich nicht mehr wie gewohnt auftaucht, habe ich als Einheitsführer die Pflicht in einem Gespräch zu klären warum das so ist.
Sind die Gründe schlüssig (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw.) muss ich zwingend mit dem Betreffenden eine Lösung finden.
Im Fall von Tobias hätte ich eine Beurlaubung vorgeschlagen oder, was einfacher ist, die Sache erst mal so laufen lassen. Denn trotz allem schafft man es in der Regel doch an mehreren Übungen im Jahr teilzunehmen. Und wenn man dann erst mal sagt, lass die Einsätze mal stecken und kümmere Dich um deine Familie bis alles wieder im Lot ist.
Einen FA (SB) gleich eine Abmahnung zu "drücken" geht gar nicht. Man verliert unter Umständen nicht nur einen FA (SB) sondern schreckt mit dieser Handlungsweise auch gleich potenzielle Neumitglieder ab.
Gruß vom Berg
Jakob
"Die Verwendung der verschiedenen Löschmittel hat den Zweck, den Verbrennungsvorgang zu unterbrechen."
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Bjor