24 Std. Dienst bald ade? - Feuerwehr-Forum

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24 Std. Dienst bald ade?

61 Beiträge

Autor

Ralf8 R.8, Reken/Coesfeld / NRW

359002

Datum

04.09.2006 12:05 MSG-Nr: [ 359002 ]

28866 x gelesen

Moinmoin!

Geschrieben von Dietmar ReimerWas zahlt noch mal die Industrie ihren Mitarbeitern im Schichtdienst zusätzlich? 1,28?/h etwa?

... die Zeiten sind fast vorbei, und die Insel der glückseligen wird immer kleiner. Unterhalte Dich mal mit Leuten die in der chemischen Industrie die Schichtdienst fahren, auf wieviel ihres Entgeltes die so pö á pö in den letzten Jahren verzichten mussten.

... das geht bis zu der Masche Betriebsteil verkaufen, und den Mitarbeiter einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben lassen oder ihm mitzuteilen das man keine Arbeit mehr für ihn hat.

... fast überall ist doch in den letzten Jahren nur das Streichen von Lohnbestandteilen und Vergünstigungen angesagt.

... die Wahrung von Besitzständen (auch mit Abstrichen) steht bei allen Realisten im Vordergrund.

Geschrieben von Dietmar ReimerFakt ist doch, dass daran nichts zu ändern ist, denn man kann es keinem verübeln, wenn er versucht seine Lage auf dem Rechtsweg zu verbessern. Dass der hD nicht daran schuld sein will, macht ihn auch nicht sympatischer...:-) Eure Aufgabe besteht nun darin, nicht über die bösen Mitarbeiter zu klagen, sondern Lösungen zu finden, die einer Klage stand halten. (geniale Formulierung).

... man kann niemandem verübeln zu versuchen seine Lage zu verbessern. Aber wenn daraus dann ein tiefer Griff ins Klo wird darf man auch nicht auf andere schimpfen.

... in dem Unternehmen in dem ich arbeite ist ein ganz schlauer Betriebsrat auf die Idee gekommen dem Geschäftsführer mitzuteilen das, falls es im Dienstbetrieb weiterhin zu Ruhezeitverletzungen kommen würde (hiermit ist gemeint das ab und an, also eher selten, die verlängerte Wochenendruhezeit des Fahrpersonals nicht eingehalten wird), dann würde er den Betrieb beim Ordnungsamt anschwärzen.

Resultat:

Die Lebensqualität" Schichten kloppen" die es mir ermöglichte Stunden zu bunkern, um kurzfristig man für's THW 2-3 Tage frei zu machen, und im Gegenzug anderen Kollegen die Möglichkeit gab um meine Abwesenheit auszugleichen sich 2-3 Schichten mitzunehmen (auch wenn es dann mal nicht exakt der Ruhezeitenverordnung entspricht, es wurde halt nicht drüber gesprochen und stillschweigend geduldet) weil sie die Kohle brauche - Ende im Gelände!!!

Resultat

- Mehrarbeit wird jetzt durch 400-Öre-Jobber geleistet
- Mehrarbeit wird durch Mitarbeiter anderer Unternehmen geleistet
- Urlaubsverschiebung (weil der Urlaub erst am Freitag anfängt, der Flieger aber schon am Mittwoch geht) nicht mehr möglich

Da kann man nur sagen: Danke Herr Betriebsratsmitglied ;-)

... wir sammeln momentan Unterschriften um dem Guten mitzuteilen das wir für solche Alleingänge kein Verständnis haben, ihm kein Vertrauen mehr entgegen bringen, und bitten Ihn sein Mandat niederzulegen.

Einer hat eine Idee, und viele gucken in die Röhre. Mitgefangen, mitgehangen halt.

.....................................
Kameradschaftliche Grüße aus Reken/Coesfeld

Ralf Röhling

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