Naja,
primär ging es mir nicht um die Bezahlung, aber das kann vielleicht auch ein Aspekt sein? Solche Kontrollen, dann nachts, binden ja eine Menge bersonal. Wenn ich denen dann alle auf Ihrer Besoldungsstufe Überstunden zahlen muss kommt die Anforderung des THW vielleicht billiger? Zumindest in Hessen gibt es ja wieder Angestellte im Polizeidienst, die so genannte "Wachpolizei". Warum also nicht Angestellte bei den TEE platzieren und für solche Aufgaben heranziehen?
Gruß, Matthias
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