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Thema | alternative Schichtmodelle, war: Schriftart von FDNY | 70 Beiträge | ||
Autor | Diet8mar8 R.8, Essen / NRW | 384817 | ||
Datum | 06.02.2007 22:51 MSG-Nr: [ 384817 ] | 20742 x gelesen | ||
Geschrieben von Guido Lobermann Lass das mal nicht die Gewerkschaften hören. Leistungsorientierte Besoldung gehört nicht unbedingt zu deren Forderungen. Ich gehöre zwar einer Interessengruppe an, habe aber deren Newsletter abbestellt... Wer alle gleich behandeln will, demotiviert die Fleißigen. Geschrieben von Guido Lobermann Angeblich lässt sich die Leistung eines Beamten nicht ermitteln. Als Feuerwehrmann fühle ich mich nicht als typischer Beamter. Leistung in unserem Bereich läßt sich schon festmachen. Sei es durch Sonderausbildungen, Übernahme von Aufgaben, Bereitschaft zu Mehrarbeit, unabhängig von Besoldungsstufen. Im Einsatzdienst werden wir nicht für das bezahlt, was wir tun, sondern für das was wir können. Die Quelle dieses Zitats fällt mir im Moment nicht ein...:-) Geschrieben von Guido Lobermann Da rennst du bei vielen Leuten offene Türen ein. Aber vermutlich nicht bei der Mehrheit deiner Kollegen. Nicht dass wir uns falsch verstehen: Man kann nicht nur eine Seite der Waage verändern. Wenn man mehr fordert, muß man auch auf der anderen Seite mehr drauflegen. Oder man läßt alles beim Alten. Was wir in der jüngeren Vergangenheit erlebt haben, war eine Kürzung bei den Einkommen und gleichzeitig steigende Erwartungen an Flexibilität und Mitarbeit. Das kann nicht passen. Frust ist die Folge. Mit freundlichen Grüßen Dietmar Reimer | ||||
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