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Rubrik | Recht + Feuerwehr | zurück | ||
Thema | Meldepflicht bei HIV / Hepatitis & Co? | 44 Beiträge | ||
Autor | Andr8eas8 B.8, Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen | 397895 | ||
Datum | 17.04.2007 09:19 MSG-Nr: [ 397895 ] | 13519 x gelesen | ||
Geschrieben von Stefan Brüning Weil es im Beitrag von Andreas so rüberkam, dass es in diesem Fall anders wäre. Oh, dann hab ich mich vielleicht unklar ausgedrückt. Ein Problem kann nur entstehen, wenn der Personal/Dienstarzt im Rahmen der G 26 Dinge feststellt (oder zusätzlich erhebt), die nicht nur die G 26 tangieren, sondern die Dienstfähigkeit allgemein. "Beliebt" sind hier z. B. Leberwerte... Natürlich ist das für die Dienststelle (und eigentlich auch für den Betroffenen) eine sinnvolle Sache, aber es hebelt so ein bisschen die Absicht aus, dass der Arbeitgeber im Rahmen der G-Untersuchungen nur "ja" oder "nein" oder "ja, aber" mitgeteilt bekommt. Denn der Personalarzt IST der Arbeitgeber, auch mit Schweigepflicht. Gruß A. Die Inhalte dieses Beitrags sind eine rein PRIVATE Äußerung. INTUITION IST DIE GABE, DIE LAGE IN SEKUNDENSCHNELLE FALSCH ZU BEURTEILEN! | ||||
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