| Rubrik | Freiw. Feuerwehr |
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| Thema | Mitarbeiterführung in der FF | 57 Beiträge |
| Autor | Hart8mun8d F8., Papenburg/Ems / Niedersachsen | 446451 |
| Datum | 12.12.2007 09:35 MSG-Nr: [ 446451 ] | 12322 x gelesen |
| Infos: | 13.12.07 Einsatzpraxis - Einsatz - und Abschnittsleitung
13.12.07 Menschenführung (Bundeswehr)
13.12.07 Fit für den Einsatz (Neckar Verlag)
13.12.07 Jens Peter Wilke - Fordern und Fördern - Führungspraxis für Feuerwehrleute
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Personalführung ist tatsächlich eine Kunst - und in der Freiwilligen Feuerwehr eine ganz besondere - wenn auch eine ganz andere als die in dem witzigen Spruch genannte.
Das ist schon ein Grund warum es darüber so wenig Praktikables zu lesen gibt. Künstler (um bei dem Bild zu bleiben) lesen dafür auch keine Bücher, sondern haben dafür ein gewisses Talent.
Das brauchen Führungskräfte der Freiwilligen Feuerwehr eben auch. Vielleicht sind DIE nicht alle in Führungspositionen bei der Feuerwehr tätig, weil sie ihr Talent z. B. für Ihre berufliche Karriere nutzen?
Dennoch gibt es sicher sehr Viele, die sich - im Rahmen ihrer Möglichkeiten - bemühen, gute Führungskräfte zu sein. Der Erfolg ihrer Bemühungen hängt u. a. aber auch vom Verhalten und Mitwirken derer ab, die geführt werden sollen/müssen/wollen.
Wir wissen doch alle, dass Personalführung in einem Unternehmen mit abhängig Beschäftigten anders abläuft, als es mit Feuerwehrangehörigen funktioniert, die freiwillig bereit sind ihren "Pflichtaufgaben" nachzukommen.
Führungstätigkeit in der Feuerwehr wird leider auch in erheblichem Maß durch äussere Zwänge (Gesetzte/Richtlinien, öffentl. Verwaltung, Politik) bestimmt und beeinflusst.
Wichtiger Bestandteil guter Führungstätigkeit ist sicher auch, Talente rechtzeitig zu erkennen und zu fördern. Wir leben ja schliesslich nicht mehr in dem Zeitalter, in denen Führungskräfte ihr Amt ausüben, bis sie vom Ableben Gebrauch machen. Vielmehr ist es doch schwer ausreichend Talente zu finden, die persönlich in der Lage und bereit sind, Führungsaufgaben in der Freiwilligen Feuerwehr zu übernehmen.
Auch deshalb wünsche ich mir, dass Kritik an Führungskräften innerhalb von Feuerwehren stattfindet, aber - auch hier im Forum - manchmal etwas sachlicher ausfällt.
Vielleicht schreibe ich ja doch mal ein Buch darüber?
mit feurigen Grüßen
Hartmund
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Adri7an 7H., Lippstadt |
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Adri7an 7H., Lippstadt |
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Joha7nne7s K7., Braunschweig/Magdeburg |
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Feli7x E7., Bergrheinfeld |
| | 11.12.2007 23:29 |
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Jürg7en 7M., Michelbach an der Bilz |
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Jürg7en 7M., Michelbach an der Bilz |
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Bern7har7d D7., Schwetzingen (BaWü) |
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Ulri7ch 7C., Düsseldorf |
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Juli7an 7H., Stemwede |
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., Stuttgart |
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Hart7mun7d F7., Papenburg/Ems |
| | 12.12.2007 22:51 |
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Adri7an 7H., Lippstadt |
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Ralf7 S.7, Gerlingen |
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Chri7sti7an 7D., Budenheim |
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Step7han7 B.7, Wesseling |
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Ralf7 S.7, Gerlingen |
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Mike7 B.7, Brome |
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Ralf7 S.7, Gerlingen |
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Mike7 B.7, Brome |
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Chri7sti7an 7F., Wernau |
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Ralf7 S.7, Gerlingen |
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Flor7ian7 B.7, Völklingen |
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Ralf7 S.7, Gerlingen |
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., Kastorf |
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Ralf7 S.7, Gerlingen |
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Sasc7ha 7T., Limbach-Oberfrohna |
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Axel7 R.7, Nieder-Hilbersheim |
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Adri7an 7H., Lippstadt |
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Jürg7en 7M., Weinstadt |
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Jürg7en 7M., Weinstadt |
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Chri7sti7an 7D., Budenheim |
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Jürg7en 7M., Weinstadt |
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Ralf7 S.7, Gerlingen |
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Sasc7ha 7T., Limbach-Oberfrohna |
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Jürg7en 7M., Weinstadt |
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., Grafschaft |
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Chri7sti7an 7F., Wernau |
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Ralf7 S.7, Gerlingen |
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Joha7nne7s P7., Büchelberg |
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Sven7 N.7, Gehrden |
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., Worms |
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., Nordheim |
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Bern7har7d D7., Schwetzingen (BaWü) |
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Joha7nne7s P7., Büchelberg |
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., Braunschweig |
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., Braunschweig |
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Adri7an 7H., Lippstadt |
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., Grafschaft |
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Adri7an 7H., Lippstadt |
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., Grafschaft |
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., Braunschweig | |