Weil Dein Arbeitgeber Dir die Zulage zusätzlich zum Lohn zahlt.
Der Lohnausfall wird anstatt des Lohnes und anstatt der Zulage bezahlt.
Und wir der Lohnausfall im Rahmen einer pauschalierten Aufwandsentschädigung bezahlt, dann ist sogar der Lohnausfall komplett steuerfrei.
Würde Dir der Arbeitgeber ganz normal den Lohn weiterzahlen und sich den Aufwand direkt von der Gemeinde ersetzen lassen, dann würde die Zulage auch voll steuerpflichtig werden, denn Du arbeitest zu der Zeit ja nicht für Deinen Arbeitgeber, also kann er auch keine Zulage für die Arbeit (steuerfrei) zahlen.
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