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Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
Thema | Berufsfeuerwehr Mainz: Pause auch wenn's brennt? | 27 Beiträge | ||
Autor | Kai 8K., Walldorf (BaWü) / Baden-Württemberg | 720745 | ||
Datum | 08.04.2012 18:42 MSG-Nr: [ 720745 ] | 8526 x gelesen | ||
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Hallo, Geschrieben von Hanswerner K. Aber nur wenn der "Freie" Lohnarbeiter meint keine tariflichen, d.h. gewerkschaftlichen Regelungen nötig zu haben. dagegen sagt z.B. Geschrieben von http://www.igmetall4you.de/Arbeitszeit-Pausen.83.0.html Pausen gehören nicht zur Arbeitszeit Zumindest in Metall & Elektro ist es üblich und wird von Gewerkschaftsseite als normal angesehen, dass Pausenzeiten nicht zur bezahlten Arbeitszeit gerechnet werden. Finde ich auch die bessere Lösung - lieber die Zeit, die gearbeitet wird gut bezahlen, und die Pausen sind halt Freizeit. Pausen zählen ja auch nicht zu den max. 10 Stunden Arbeitszeit pro Tag, die uns der Gesetzgeber vorgibt. Viele Grüße, Kai | ||||
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